Investindo na qualidade do serviço público prestado à Saúde em Itapevi, a prefeita Dra. Ruth Banholzer sancionou, nesta segunda-feira (19), a Lei Municipal n.º 2105/11, que cria 50 novos cargos de médicos, atendendo, assim, à demanda crescente pelo serviço nas unidades de saúde.
“Vamos, inclusive, abrir um novo concurso público para preenchimento desses 50 novos cargos de médicos, que deverá ser publicado nos próximos dias”, anunciou Dra. Ruth.
A lei também oferece gratificação que pode chegar até 60% sobre o salário-base dos médicos e odontólogos da Prefeitura e aumenta os valores pagos por horas trabalhadas à classe. Com a medida, o valor mínimo pago aos médicos sobe de R$ 29,40 para R$ 39,70 por hora trabalhada. Além disso, médicos e odontólogos devidamente registrados nos respectivos conselhos profissionais podem receber gratificações de até 60% sobre seus salários, conforme avaliações mensais previstas em Leis Municipais.
“Esta ação tem por objetivo principal incentivar a vinda de bons profissionais para nossa cidade, equiparando vencimentos pagos a profissionais em outras regiões, bem como valorizar aqueles que já atuam na rede pública de saúde, de modo a oferecer um serviço cada vez mais qualificado à população”, comentou a prefeita.
A criação de novos cargos, bem como a concessão de gratificações e o aumento do valor-hora de trabalho dos médicos somente foi possível graças ao aumento da arrecadação do município, fruto da política desenvolvimentista levada adiante pela administração Dra. Ruth – Jaci Tadeu nos últimos seis anos.
“Saltamos de um orçamento de R$ 134 milhões, em 2005, para mais de R$ 600 milhões neste ano. Isto sem aumentar impostos e retirando, inclusive, a Taxa do Lixo, que aumentava consideravelmente o valor pago no IPTU dos contribuintes em Itapevi. O que antes não era possível, em função das restrições da Lei de Responsabilidade Fiscal, hoje, com orçamentos maiores, podemos. Estamos investindo cada vez mais no funcionalismo público”, destacou o vice-prefeito Jaci Tadeu.
O investimento citado pelo vice-prefeito diz respeito à concessão de reajustes salariais garantidos pela administração municipal nos últimos seis anos. O primeiro reajuste, na ordem de 17%, foi concedido em fevereiro de 2007; o segundo, de 6%, em janeiro do ano passado e o último reajuste foi concedido em 1.º de maio, no valor de 13%.
“Com essas medidas, totalizamos mais de 40% de aumento sobre os salários de 2005, sendo que a inflação calculada pela variação do IPCA para o mesmo período foi de 35,67%. Ou seja, recompomos todas as perdas do poder de compra ocasionadas pela inflação dos últimos seis anos e ainda concedemos um aumento real superior a 5%. Isso é mais dinheiro no bolso do servidor público”, finalizou Jaci Tadeu.
